Una puerta abierta al cambio con Prime Mobility

Una puerta abierta al cambio con Prime Mobility

February 10, 2021

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Prime Mobility surge, en PrimeIT, con la conciencia del cambio como factor de crecimiento. Defendiendo que la necesidad de cambiar, de aprender cosas nuevas o de aceptar un nuevo reto son esenciales, y una condición innata del ser humano, la consultora tecnológica ha creado un programa de movilidad interna que permite a sus equipos alcanzar nuevas ambiciones, pero para seguir «vistiendo la camiseta» por la empresa.

Con acceso a las mejores oportunidades en los más variados sectores de actividad, Prime Mobility ofrece un abanico de proyectos alternativos, permitiendo que los beneficios adquiridos a lo largo de los años se mantengan a favor del empleado, cuando éste abraza un nuevo proceso. Este paso está siempre acompañado por el experimentado equipo de Gestión y Recursos Humanos de PrimeIT, que está preparado para ayudar y asesorar en una exigente Gestión de Carrera, siempre con la máxima seguridad.

Una nueva oportunidad: De Consultor a Business Manager con Prime Mobility

Para Mário, que comenzó su trayectoria en la empresa 100% portuguesa como consultor, y que ahora ocupa el puesto de Senior Business Manager, Prime Mobility apareció como una opción a través de una «conversación informal con el director de PrimeIT». En el momento en que compartí el interés y la curiosidad por el puesto de Business Manager, se pusieron a mi disposición para integrarme en el proceso y en la dinámica de contratación».

Mário tuvo éxito en las dinámicas de grupo, una de las primeras etapas de contacto con la profesión del equipo de Gestión, y recuerda lo que pensó en ese momento: «¡Me encanta, esto es lo que quiero! Vamos a dar los siguientes pasos».

También para Ana Filipa, consultora que aspiraba a ser Business Manager, la oportunidad de cambiar de carrera surge también de una conversación informal, que revela la gran proximidad entre los distintos departamentos de PrimeIT, fruto de una cultura organizativa de confianza y de intercambio, promovida de forma transversal. Así, a partir de una demostración de interés por una evolución en su carrera, la consultora inició el proceso de transición y, hoy, forma parte del equipo de Gestión, por los procedimientos de Prime Mobility.

Al preguntarle por las ventajas de este cambio, Ana Filipa responde que «tener la experiencia de haber sido consultora en el pasado ayuda a mi trabajo en este momento, como Business Manager, porque sé lo que es estar al otro lado y puedo entender mejor algunas situaciones y problemas del día a día«. A la larga, este cambio puntual, del equipo de consultoría al equipo interno, resulta enriquecedor no sólo para quienes apuestan por un cambio de carrera, sino para la propia empresa que puede agilizar procesos y romper posibles entropías que eran desconocidas para el equipo de Gestión.

Mário también afirma que «en estos tiempos, es muy importante que las empresas proporcionen a sus empleados el camino que quieren seguir en sus carreras. De lo contrario, pierden su activo más preciado, las personas«, una opinión que comparte Ana Filipa, quien también refuerza la importancia de «no renunciar nunca a nuestros sueños». Con mucho trabajo, concentración y dedicación los resultados aparecen«.

La movilidad de las empresas entre países

Pero Prime Mobility no sólo se encarga de cambiar de profesión. Uno de los mayores deseos en el ámbito tecnológico es la voluntad de conocer nuevas realidades en otros países. Con esto, nuevas culturas, nuevas herramientas y un networking totalmente diferente y, sobre todo, desafiante.

Para Hugo, empleado de PrimeIT desde hace 14 años, el programa de movilidad interna surgió en febrero de 2010, en un proyecto de una reconocida empresa que desarrolla y comercializa telecomunicaciones, redes y servicios. El cliente, con sede en Estados Unidos, «estaba satisfecho con mi trabajo y siempre renovaba el contrato y… Hasta el día de hoy estoy aquí«, dice Hugo, recordando que el cambio, aunque fue satisfactorio desde el punto de vista profesional, tuvo sus dificultades y «el mayor desafío fue estar lejos de mi familia durante 6 años, porque tenía viajes cada 3 meses a Portugal, por 2 semanas».

Hoy, con la estabilidad del proyecto, Prime Mobility permite a Hugo vivir a tiempo completo en Estados Unidos, junto a su familia y destaca que PrimeIT fue importante en esta etapa de su vida porque «creyó en mí como persona y como ingeniero».