No somos unos desconocidos para este entorno laboral tan cambiante. Cómo ha ocurrido en el pasado, nuevos puestos de trabajo comienzan a aparecer, según avanza la sociedad y la cultura. Pero hay más; puestos de trabajo aparecen y desaparecen dependiendo de la globalización, las herramientas que se le piden a los empleados y lo más importante, los avances tecnológicos.

En este artículo descubriremos la razón por la que el entorno laboral cambia, cómo la tecnología crea puestos de trabajo y los elimina, y por último las predicciones de trabajos IT para los próximos años.

 

¿Cúal es el motivo por el que el entorno laboral cambia?

 

El mundo en el que vivimos cambia, año tras año. Según pasa el tiempo, la sociedad cambia, se lanzan novedades tecnológicas y los mercados económicos globales requieren diferentes recursos.

Según ocurren los cambios, el entorno laboral cambia. Especialmente el entorno laboral IT, donde las oportunidades se crean y sus funciones pasan a ser obsoletas de forma rápida. Pero, ¿qué factores hacen que el mercado laboral cambie?

1. La Cultura y Sociedad: La sociedad tiene necesidades distintas que hace una década. Como se da en los institutos y las universidades, donde cambian sus cursos para proveer nuevas herramientas a las juventudes.

2. Demografía: Especialmente en paises desarrollados, la mano de obra envejece, y la jubilación se retrasa. Esto tiene un gran impacto en la forma en la que los jóvenes escogen sus carreras y la metodología de su próximo trabajo para tener un mejor balance entre su vida personal y laboral.

3. Economía: El entorno económico influye en el tipo de carreras profesionales que buscan para tener una mejor calidad de vida.

4. Globalización: La economía global está más conectada que nunca y eso hace que sea mucho más fácil que las personas apliquen a puestos de trabajo en otros países sin salir del suyo. Las compañías también buscar talento en el extranjero, ya que tienen mayores oportunidades de encontrar a la persona idónea para sus vacantes.

5. Tecnología: Las compañías aprovechan los avances tecnológicos para optimizar sus tareas. Por eso, las personas deben tener las habilidades necesarias que involucren a las tecnologías emergentes de alguna forma. Aun así, la tecnología invade las compañías y muchos procesos terminan siendo automatizados. Esto significa que algunas funciones dejarán de existir en el mercado y otras surgirán según las necesidades tecnológicas.

 

Ejemplos de los avances tecnológicos que están cambiando el entorno laboral

 

Tener habilidades tecnológicas es más importante que nunca. Especialmente porque el mundo tecnológico es un entorno en constante evolución, y la mayoría de los trabajos involucran algo de tecnología. Ya sea una persona que no trabaje de forma directa en el sector IT, tienen que conocer algunas tareas relacionadas.

Los avances tecnológicos, al optimizar y automatizar tareas, dejan obsoletas otras funciones, ya que se crean otros tipos de puestos. He aquí algunos ejemplos de tecnologías emergentes que están cambiando el panorama laboral:

• Automatización: Con la llegada de la Industria 4.0, los algoritmos y las máquinas hacen funciones que las personas hacen de forma manual. Si estos robots hacen más vulnerables algunos puestos de trabajo de la industria, siguen necesitando mantenimiento y personas que sepan programar y configurar las funciones automatizadas.
• Big Data: Esta tecnología emergente tiene un gran valor para las compañías ya que pasan a estar orientadas a los datos. Con Big Data aumentan las oportunidades de empleo en inteligencia empresarial y data science.
• Inteligencia Artificial: La IA es una de las tecnologías emergentes que han impulsado nuevos empleos. La IA es la razón por la que la automatización se ha convertido en algo más sencillo, ya sea crear un programa, recolectar o analizar datos. En este sentido, la inteligencia artificial ha optimizado procesos a través de los sectores y provocando que las compañías produzcan sus productos más rápido que nunca y con mejor calidad.
• Cloud Computing: Los negocios también se benefician del Cloud Computing por varias razones, una de ellas es que tengan acceso a los datos de forma más rápida. Para mantener la “nube” funcionando, se necesitan cloud engineers y por eso el Cloud Computing forma parte del cambio en el entorno laboral.

 

Trabajos de IT que aún no existen, pero están a punto de llegar

 

Con las tecnologías emergentes vienen funciones laborales emergentes. Estas son algunas de nuestras predicciones que pueden aparecer en cualquier momento:

• Prompt Engineer: La persona que crea las instrucciones para que la IA recolecte datos, aprenda de ellos y responda de forma correcta.
• AI Ethicist: Las funciones de este puesto son asegurar que los sistemas de la IA se usen de forma correcta según las normas internacionales y los problemas éticos que se deben tener en cuenta cuando un sistema se desarrolla.
• AI Personality Designer: Dotar la IA en sus chats y plataformas de conversaciones más atractivas y realistas cuando las personas lo utilizan. Los diseñadores también tendrán una nueva función: diseñar personalidades para la IA.
• Diseñadores de Experiencia de Realidad Virtual: La Realidad Virtual (VR) se está convirtiendo en una gran fuente de entretenimiento. Por eso los diseñadores 3D y diseñadores de VR son trabajos en auge. Aun así, los Diseñadores de VR tendrán la responsabilidad de integrar todo en una experiencia inmersiva.
• Analistas Biotech: Para desarrollar tratamientos, los especialistas de biotech tendrán que analizar los datos de la IA, por ejemplo.
• Especialistas de computación cuántica: Los especialistas en computación cuántica puede que desarrollen y hagan el mantenimiento de estos sistemas.
• Responsables de Ciberseguridad: Para incidentes relacionados a la ciberseguridad, este empleo emergente será más necesario que nunca.

 

En conclusión

 

Según las distintas necesidades de las personas y organizaciones, la globalización, la demografía e incluso las normales sociales y culturales, el entorno laboral cambiará con ellos. Y estás tendencias llegan para quedarse, especialmente con las innovaciones de IT que se lanzan al mercado de forma regular.

El contexto tecnológico en el que vivimos influencia los tipos de trabajos que no sólo nosotros buscamos, si no que las empresas necesitan para cubrir sus necesidades. A parte contamos con la necesidad de la IA, Machine Learning y los ingenieros de Cloud Computing, y el resto de los puestos trabajos que predecimos que necesitaremos en un futuro.